La antigua pregunta: ¿Qué impulsa qué? Cuando se trata de tecnología y cultura, es un escenario de huevo y gallina . ¿Las soluciones tecnológicas impulsan el cambio cultural o es al revés? ¡Vamos a profundizar!
Recientemente, tuve una reunión esclarecedora con un gerente de servicios públicos que compartió su experiencia. Admitieron que antes de cambiar su cultura, lucharon por adoptar nuevas soluciones. Era una situación de «la cultura come tecnología para el desayuno».
Esto hace pensar en el poder de la cultura para dar forma a nuestro enfoque de la innovación. En el mundo actual basado en datos, la necesidad de datos de campo en tiempo real de activos remotos es innegable. Es como tener una bola de cristal que empodera a los tomadores de decisiones con conocimientos prácticos.
Pero aquí está el problema: las soluciones tecnológicas por sí solas no son suficientes para impulsar el cambio. Es la mentalidad cultural, la voluntad de adoptar la toma de decisiones basada en datos, lo que allana el camino para una verdadera transformación. Es una relación simbiótica donde la tecnología y la cultura se retroalimentan.
Al fomentar una cultura que valora los datos, promueve la colaboración y adopta la mejora continua, las organizaciones pueden desbloquear todo el potencial de las soluciones tecnológicas. Se trata de fomentar una cultura que adopte la toma de decisiones basada en datos y aproveche los datos de campo en tiempo real para impulsar un cambio impactante.
¡Rompamos el ciclo y creemos una danza armoniosa entre tecnología y cultura! Juntos podemos construir un futuro donde la innovación y la transformación cultural vayan de la mano.
Fuente:
Thursday thoughts de Ariel Stern,
GG de Ayyeka